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業(yè)務動態(tài)

  • 22 2016.02

    江山股份召開新年首次關鍵崗位人員會議

    2月1日,公司在東區(qū)300大會議室召開2016年度關鍵崗位人員會議。會議由公司黨委副書記茅云龍主持,約有270名關鍵崗位人員參加會議。公司董事長李大軍、總經(jīng)理薛健作重要講話。  會議...

  • 22 2016.02

    揚子碳素公司做好青年人才培養(yǎng)工作

        在開展青年人才培養(yǎng)工作時,南通揚子碳素股份有限公司不僅注重豐富他們的理論知識,還注重提升他們的實踐能力。     公司安排近年來聘用的大學畢業(yè)生在車間一線鍛煉,并于近日對他們...

  • 22 2016.02

    揚子碳素公司開源節(jié)流打響年后經(jīng)營第一槍

        節(jié)后復工,面對目前經(jīng)濟低靡,炭素電極市場疲軟的形勢,南通揚子碳素股份有限公司干部職工進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,開源節(jié)流算好經(jīng)濟賬,打響年后經(jīng)營一槍。   宣傳教育,...

  • 05 2016.02

    江蘇致豪召開2015年度總結表彰大會

    2月1日,江蘇致豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2015年度總結表彰大會在萬濠華府綜合辦公樓三樓圓滿召開,公司全體員工參加會議。會議由副總經(jīng)理馮惇主持,董事長馮旭輝出席并發(fā)表講話。 會上,分管領導及各部門...

  • 05 2016.02

    南通江天化學股份有限公司開展節(jié)前安全檢查

        在2016年新春佳節(jié)來臨之前,南通江天化學股份有限公司在經(jīng)營層的統(tǒng)籌安排下,開展安全設施維護調試和節(jié)前安全大檢查。     在2015年,南通江天化學加大了對環(huán)保檢測和安全設...

  • 05 2016.02

    揚子碳素公司建立順應形勢發(fā)展的“老規(guī)新矩”

    近日,南通揚子碳素股份有限公司不斷尋求探索,把“老規(guī)新矩”作為闖關突圍、轉型升級的利器,積極尋求新常態(tài)下的新“規(guī)矩”,新路子,努力打好企業(yè)度危求生的攻堅戰(zhàn)。 對老“規(guī)矩”的繼承,就是對能夠適應...

  • 05 2016.02

    揚子碳素公司圓滿完成2015年度黨內年報統(tǒng)計工作

    為了進一步加強基層黨組織和黨員隊伍管理,準確掌握黨建信息,根據(jù)產(chǎn)控集團黨委的有關要求,南通揚子碳素股份有限公司充分利用《全國黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)》,圓滿完成了2015年度黨內年報統(tǒng)計工作。  ...

  • 05 2016.02

    揚子碳素公司謀劃2016年技術改造項目編制工作

    近日,南通揚子碳素股份有限公司積極謀劃2016年度技術改造、安全環(huán)保隱患治理項目,做到早謀劃、早安排、早落實。 為確保2016年生產(chǎn)設備長周期、安全、穩(wěn)定、低耗運行,充分利用先進、成熟、實用技...

  • 05 2016.02

    揚子碳素公司開展抗擊“嚴冬”大討論為企業(yè)發(fā)展出謀劃策

    今年以來,南通揚子碳素股份有限公司各黨支部、各車間部門積極組織開展抗擊“嚴冬”大討論活動,旨在激發(fā)全公司干部員工創(chuàng)新創(chuàng)造和干事創(chuàng)業(yè)的激情,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè),共同促使企業(yè)安全避過“嚴冬”風浪。 ...

  • 05 2016.02

    揚子碳素公司扎實開展冬春百安活動

    日前,南通揚子碳素股份有限公司發(fā)文對冬春百安活動進行了安排部署。 此次活動成立了以公司領導劉明、姚志新為組長的領導小組。活動的主題是:渡難關、抓現(xiàn)場、治隱患、遏事故。活動時間為:2015年12...

  • 05 2016.02

    醋化股份社會責任審核創(chuàng)佳績

    12月21日,南通醋酸化工股份有限公司開展了社會責任審核,審核組由SGS認證公司的三位資深高級審核員組成,審核標準按照可口可樂的SGP、百事可樂的標準、SMETA和默克的TFS-CI,共4項標準。審計形式主要為文審、...

  • 05 2016.02

    醋化股份差異化增資取得明顯成效

    為了充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,適應新形勢下的競爭需求,南通醋酸化工股份有限公司2016年基本工資調資改變了以往統(tǒng)一調整的模式,首次采用差異化增資方案,在相對公平公正的情況下,通過不記名打分的方式進行考核,根據(jù)...

  • 05 2016.02

    醋化股份打好消防基礎提高救援效率

    氨氣的泄漏不僅會引起人員中毒,還有可能導致火災、爆炸事故的發(fā)生。為了提高員工的應急處置能力,保障員工的生命安全,2015年12月22日,南通醋酸化工股份有限公司安監(jiān)部配合六車間冷凍崗位員工關于液氨泄漏的模擬情景進行了...

  • 28 2016.01

    江山股份開展“1·8”安全警示日活動

    為深刻吸取“1·8”事故教訓,做到警鐘長鳴,1月8日上午南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織開展安全警醒教育活動。 安監(jiān)部對各工廠執(zhí)行情況進行了抽查,各工廠/事業(yè)部都按照時間要求開展了事故警示教育...

  • 28 2016.01

    江山股份團委開展“工藝異常情況技術分析與合理化建議要點解讀”知識講座

    為使各工廠、 事業(yè)部進一步落實規(guī)范生產(chǎn)異常問題閉環(huán)管理工作,不斷優(yōu)化和完善工藝控制水平,提高工藝安全績效,12月28日南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司團委邀請生產(chǎn)管理中心主管吳星星作了題為“工藝異常情況技術分析...

  • 28 2016.01

    江山股份李大軍董事長進行節(jié)前安全檢查

    12月25日,李大軍董事長來公司進行節(jié)前安全檢查。在安監(jiān)部人員陪同下,李董事長檢查了農(nóng)藥一廠、運行保障中心等部門,重點檢查了重大危險源、關鍵裝置/重點部位及主要環(huán)保裝置。 在現(xiàn)場李董事長與管理...

  • 28 2016.01

    中海油南通公司開展如東八站經(jīng)理競聘上崗活動

    1月16日上午,南通公司“雙向選擇,競聘上崗”加油站經(jīng)理公開競聘活動在公司會議室開展。共有12名參聘人員競爭如東8個加油站經(jīng)理崗位。 首先,公司零管部對如東8座加油站的情況做了詳細介紹,就過去...

  • 28 2016.01

    中海油公司召開年度工作會

    1月15日,南通公司召開了2016年度工作會議,會期半天。機關本部全體人員、加油站管理人員及基層代表共66人參加了會議。會議由副總經(jīng)理馬德義主持。 會上朱世和總經(jīng)理作了工作報告,報告回顧了20...

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