揚子碳素的一線員工隊伍年齡偏大、文化程度不高、結構不甚合理。近幾年來，該公司堅持多管齊下，挖“渠”引“水”，有序推動年輕員工向一線流動，使二三線冗員、一線員工緊缺的現狀大有改觀，人力資源配置進一步完善。 ...
績效管理一直都被視為企業實現高效率的“靈丹妙藥”，是一個成功的現代企業必備的要素之一。國融公司成立以來，人力資源部著重完善了公司績效管理制度，以科學、合理、高效為原則，充分考慮各部門各崗位的特殊性，制訂了《績效考核暫行管...
為了擴大資產經營信息的公開范圍，嚴格程序管理，規范經營行為，最大程度的確保國有資產的保值增值，近日，國融公司召開了專題會議，深入貫徹執行市國資委關于南通市企業國有產權交易管理實施細則，并就利用公共資源交易平臺公開招租進行...
為了進一步提升刺繡技術水平，適應生產發展的需要，探索精致化生產的操作要求，大東公司生產部在前段時間組建了刺繡生產技術提升專項工作小組，引進推廣刺繡模板定位生產技術，取得了可喜成果。 車間以10號機為試點...
目前，南通科技SGM項目首條生產線終驗收已經基本成功，在積累了大量技術經驗基礎上，本著替代進口和使組線設備更具競爭力的目標，項目組開始全面啟動生產線降本提效工作。 據悉，項目組已經開始研究制定...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司依托深化廠務公開工作，多渠道推進企業民主管理，營造了和諧發展的良好氛圍。 針對激烈的市場競爭給生產經營帶來的不利影響，該公司切實落實依靠職工...
國融公司安全工作會議于11月20日下午召開，該公司黨政領導、全體中層干部、企業法人及門店負責人、各聯絡網點現場管理人員參加了會議。 據了解，本次會議是經1個月時間，在該公司安全維修部、資產經營部、工會等部門對國融公司下轄資...
近日，國城公司代建的“鑫城花園小區安置房”工程正式完成主體結構封頂。本項目建筑為高層住宅樓，其中有6棟11層住宅，1棟15層住宅，8棟18層住宅，另有一棟物業管理用房，總建筑面積185836m2，建筑結構為框剪結構。...
近日，南通揚子碳素股份有限公司為公司每臺設備建立了“病歷”，確保設備發生類似故障，可直接根據“病歷”內容，及時準確地對設備進行維修。 據了解，該公司由于壓機、車床等機電設備多、維修量大，加之工作...
為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力、自我防護能力，使每個員工掌握一定的消防知識、注意事項。致豪地產于11月10日在萬濠華府綜合樓前舉行了一場消防演練，本次演練由乾通物業主辦。 &...
南通揚子碳素股份有限公司大力實施人才強企、科技興企戰略，把人才的培養、選拔、任用、管理作為企業發展的“助推器”，取得了較好的效果。 該公司從提高職工的整體素質入手，利用安全技術培訓時間，采取多媒體教學、座談、現場學教等方式...
10月27-30日，江山股份進行了質量、環境、職業健康安全和信息安全管理體系的外部審核。本次審核，未發現不合格項。 本次審核是公司綜合管理體系整合后的第二次外部監督審核。審核組針對存在問題與相關部門進行了交流和溝通，指出了...
為做好全國“119”消防安全月期間的宣傳工作，普及消防法律法規，提高全公司職工消防安全意識。近日，南通揚子碳素股份有限公司緊密部署，認真做好消防安全月期間的各項宣傳教育工作。 該公司以強化職工消防安全教育為主，在廠區設置消...
揚子碳素按照“整體布局，持續深化”的思路，根據企業不同時期工作特點，不斷強化教育，凝聚企業發展合力，為企業攻堅克難奠定堅實基礎。 該公司始終堅持“以人為本”的理念，本著“貼近...
今年初,受醫保控費、商業反腐、藥品招標進展緩慢等多種因素影響，國內醫藥市場呈現“兩升兩降”現象：基層醫療衛生機構住院人次上升，住院患者醫保基金支出增長，三甲醫院住院人次和住院患者醫保基金支出平均下降。而隨著基藥招標加速、低價藥目錄實施...
10月20日—23日，大東公司旗下“Doout都豪家居”首次亮相“第22屆中國（深圳）國際禮品及家居用品展覽會”，深圳會展中心云集3600余家企業，來自內陸、香港、臺灣、美國、德國、法國、意大利、西班...
在10月15日三季度運營回顧會上，江山股份副總經理、財務總監于強對明年預算編制工作進行了部署，以此為標志，公司2015年預算編制工作正式啟動。 在全球農化市場領域，2013年農化市值達540億美元，并保持快速的持續增長，未...