11月25日下午，金通靈科技集團股份有限公司在附樓三樓多功能廳成功召開中共金通靈科技集團股份有限公司委員會換屆選舉黨員大會，金通靈科技集團黨委書記陳大鵬、黨委副書記申志剛、紀委書記吳建等黨委領導班子成員及集團其他黨員共84人出席大會。大會由申志剛主持。

大會在莊嚴、雄壯的《國歌》聲中開幕。陳大鵬同志代表上一屆黨委作工作報告，總結過去公司黨建、經營管理、企業改革等方面的主要工作，分析存在問題并提出今后工作思路和主要任務：一是強化思想政治建設，構建良好政治生態，二是強化黨委核心作用，凝心聚力引領發展，三是強化黨風廉政建設，營造風清氣正環境，四是強化科技創新作用，凝心聚力引領發展，五是強化組織架構機制，構筑戰斗堡壘作用。

大會嚴格根據《中國共產黨基層組織選舉工作條例》規定程序，表決通過了選舉辦法以及監票人、計票人名單，并以無記名投票方式差額選舉出了新一屆黨委委員會、新一屆紀律檢查委員會委員。在隨后召開的中共金通靈科技集團新一屆委員會第一次會議上，按程序和要求，選舉產生了新一屆委員會黨委書記、副書記和紀委書記。

陳大鵬代表新一屆黨委作表態發言。他表示新一屆黨委將全面落實南通產控集團黨委“五化強五力，產業爭先鋒”黨建工作體系，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”。 針對下一階段工作，他提出將全力做好以下五個方面工作，一是政治建設常態化，增強黨建工作引領力。集團黨委將持續推行“雙向進入、交叉任職”領導體制，持續推進“重大事項、前置審議”議事體制，強化全面從嚴治黨“兩個責任”落實。二是組織建設標準化，增強基層組織向心力。不斷加強組織設置標準化、班子建設標準化、黨員管理標準化建設。三是融合黨建特色化，增強企業發展競爭力。圍繞年度中心工作制定年度黨建工作計劃，同謀劃、同部署、同推進、同落實。四是人才隊伍專業化，增強企業核心戰斗力。進一步加強“三庫”建設，建立“后備干部庫”，同時創新緊缺人才“選培管用”及激勵機制。五是紀律監督制度化，增強拒腐防變免疫力。加強正風肅紀和執紀問責，落實執紀監督“四種形態”責任，認真開展黨風廉政學習教育，不斷推動金通靈高質量發展。