2月25日，中航高科召開2022年堅持黨的領導、全面從嚴治黨工作會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實集團公司黨組、制造院黨委2022年工作會和堅持黨的領導、全面從嚴治黨工作會議精神，在全面總結2021年中航高科黨建工作和紀檢工作的基礎上，把握全局、統一思想，明確2022年工作思路，對重點任務進行系統部署。

公司黨委書記王建華作了題為《完善鞏固 引領發展 為公司創新改革提供澎湃動力》的黨建工作報告，總結了2021年黨建工作，分析了存在的問題和不足，明確了2022年黨建重點工作。

王建華強調，2022年要以“完善鞏固”為主題，進一步完善黨建工作體系、鞏固黨建工作成果，統籌推進黨的建設和公司創新改革，聚焦主責主業，打造一批有特色、見成效的黨建工作品牌，持續激發黨建活力，以更具分量、更有力量、更高質量的黨建工作，為公司高質量發展提供強大紅色引擎。

一是強化政治引領，為創新改革把關定向。堅持把政治建設擺在首位，把握正確政治方向，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。扎實推進各項工作，在公司新一輪跨越式發展中更好發揮黨委“把管促”的領導作用。

二是強化理論武裝，為創新改革筑牢根基。持續跟進學習黨的理論路線政策方針，鞏固深化黨史學習教育成果。完善理論學習機制，科學制定學習計劃，轉變學習理念，注重學以致用，做到六個有機結合，不斷提高用黨的創新理論解決實際問題的能力。

三是強化組織建設，為創新改革強基固本。深入貫徹落實上級黨組織部署要求，緊扣公司創新改革任務，持續深化“65432”黨建基礎工作法，完善鞏固五年來黨建工作成果，賦予新內涵、打造新品牌、創造新價值，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

四是強化干部管理，為創新改革蓄勢賦能。堅持黨管干部原則，引導領導干部在創新改革中體現新擔當、展現新作為。完善干部人才培養培訓機制，構建多元化、體系化人才梯隊。拓寬職業發展通道，優化人力資源配置，充分調動員工的積極性、主動性和創造性。

五是強化監督質效，為創新改革保駕護航。全面推進“兩個責任”落實，緊盯重點任務，強化政治監督，切實將監督成果轉化為治理效能。推進巡視巡察整改再深化再落實。支持紀委構建科學嚴密、協同高效的“大監督”體系，強化廉潔風險識別和防控，為公司發展保駕護航。

六是強化輿論宣傳，為創新改革凝心聚力。弘揚“航空報國、航空強國”精神，加強宣傳思想文化工作。完善“1+5”宣傳模式，健全宣傳工作機制。落實意識形態責任制，強化陣地管理。全面推進先進文化力建設，加強企業文化品牌建設。

七是強化群團職能，為創新改革助力增效。加強對群團工作的領導和指導，增強群團組織的政治性和群眾性。持續打造群團特色品牌，提升員工獲得感、幸福感、安全感，激發青年職工創新、創造、創效活力。

紀委書記沈鋒作了題為《踔厲奮發擔使命 篤行不怠強監督 以紀檢工作新成效為公司高質量發展保駕護航》的紀檢工作報告。對2021年紀檢主要工作進行了總結，分析了當前工作中存在的問題和不足，從六個方面對2022年的重點工作進行了部署。

黨委副書記、總經理張軍就貫徹落實會議精神提出四點要求：深刻領會主題內涵，強化責任落實；推進黨建與業務融合，鞏固拓展成果；強化監督保障執行，促進完善發展；弘揚偉大建黨精神，譜寫發展華章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

本次會議采取“現場+視頻”形式召開，會議由公司黨委副書記、總經理張軍主持。公司黨委委員、紀委委員，直屬直管黨組織委員，在通子公司黨員領導班子成員及總部副職以上黨員干部，黨委職能部門相關人員參加會議。