近日，中航高科召開2022年度工作會暨一屆二次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司、制造院和公司董事會部署，認真總結(jié)2021年取得的成績，部署2022年重點任務，并同步召開公司一屆二次職工代表大會，共商企業(yè)發(fā)展大計。公司領導班子全體成員、總部各部門中層以上干部、子公司領導班子成員以及全體職工代表和列席代表參加會議。會議由黨委書記王建華主持。

總經(jīng)理張軍作了題為《改革驅(qū)動 勇毅前行 為公司“十四五”高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展賡續(xù)奮斗》的工作報告?！秷蟾妗啡婵偨Y(jié)回顧了2021年科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作完成情況，在全面分析形勢的基礎上，把2022年明確為公司“創(chuàng)新改革”年，提出了“7個堅持”重點工作：堅持規(guī)劃落地，加快形成高質(zhì)量發(fā)展新局面；堅持深化改革，加快開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局；堅持成果轉(zhuǎn)化，加快提高創(chuàng)新鏈條新動能；堅持聚焦主業(yè)，加快打造主業(yè)發(fā)展新能力；堅持人才興企，加快構(gòu)建人才工作新體系；堅持管理創(chuàng)新，加快提升依法治理新能力；堅持黨建引領，加快彰顯黨建工作新成果。

王建華傳達了航空工業(yè)制造院院長、公司董事長李志強的書面講話。李志強對公司2021年取得的成績表示充分肯定，對2022年工作提出五個方面的要求：一是打好“十四五”規(guī)劃“執(zhí)行戰(zhàn)”。要強化過程監(jiān)督，保障各項任務落實落地落細。二是打好改革三年行動“收官戰(zhàn)”。要探索差異化管控，確保改革各項措施走深走實。三是打好科技成果轉(zhuǎn)化“協(xié)同戰(zhàn)”。要優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化機制，為公司健康可持續(xù)發(fā)展蓄勢賦能。四是打好裝備制造基地“建設戰(zhàn)”。要完成裝備配套能力條件建設，促進裝備業(yè)務轉(zhuǎn)型升級。五是打好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化“攻堅戰(zhàn)”。要完成相關子公司股權(quán)多元化改革，加強主業(yè)投資，拓展新業(yè)務，打牢發(fā)展基礎。

王建華就貫徹落實會議精神提出三點要求：一要認真學習宣貫，統(tǒng)一思想行動。各單位（部門）、各代表要做好會議精神的學習宣貫，切實把廣大干部職工的思想和行動都統(tǒng)一到會議確定的目標任務上來，為圓滿完成全年各項任務努力奮斗。二要主動擔當作為，嚴格責任落實。各單位（部門）、各級干部要緊扣“七個堅持”重點工作，緊緊抓住各自全年經(jīng)營管理目標和重點工作，強化責任意識、主動擔當作為、履行主體責任；要牢固樹立全局觀念，善于運用系統(tǒng)觀念，堅持正確的思想方法和工作方法；要立足實際，細化量化目標指標，明確責任要求措施路徑，鍛長板補短板、強優(yōu)勢補劣勢，通過“一級保一級，局部保整體”，為公司圓滿完成各項目標任務貢獻力量。三要厚植人民情懷，加強民主管理。黨員領導干部要堅持黨的群眾路線，堅持問題導向和目標導向，充分發(fā)揮職代會和職工代表大會在企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督中的作用；要引導好、保護好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模、提高經(jīng)濟效益，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工，切實提高職工的獲得感、幸福感和安全感。

副總經(jīng)理毛繼潤宣讀了2021年度“總經(jīng)理特別獎”和先進（生產(chǎn)）工作者的表彰決定，授予“航空工業(yè)復材預浸料生產(chǎn)攻堅”團隊等7個團隊“總經(jīng)理特別獎”；授予王超等14名同志“先進（生產(chǎn)）工作者”稱號。

本次會議以“現(xiàn)場+視頻”的形式召開。會后，各代表組圍繞年度工作報告和各單位重點工作，進行熱烈而認真地交流討論。