為進一步貫徹集團青年人才培養(yǎng)方針，提高青年人才業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，11月17日-20日，集團在安惠生物會議中心成功舉辦了第一期“優(yōu)秀青年人才”培訓(xùn)班，集團本部及各投資單位共計60名青年人才參訓(xùn)。

開班儀式上，集團黨委書記、董事長張劍橋表示，青年人才是集團發(fā)展的寶貴財富，在企業(yè)發(fā)展過程中，青年人必須要結(jié)合當(dāng)代新經(jīng)濟迭代發(fā)展的大背景，要放眼南通在長三角未來的發(fā)展，結(jié)合好集團發(fā)展兩個驅(qū)動，擴大自身格局，以自身的高素質(zhì)發(fā)展推動集團的高質(zhì)量發(fā)展。他指出，青年人才應(yīng)該在苦干實干的火熱實踐中成長，務(wù)必把家國情懷作為第一品格，把勤學(xué)善思作為第一追求，把腳踏實地作為第一目標，把勇挑重擔(dān)作為第一責(zé)任，把嚴守底線作為第一要務(wù)。集團將在后續(xù)人才培養(yǎng)中，以考核管理為著力點，重點觀察青年人才工作實績，給政治好、能力強、素質(zhì)高的人才更多崗位歷練機會，促進集團復(fù)合型人才的全方位提升。

本次培訓(xùn)師資強大、內(nèi)容豐富、形式多樣，特邀市國資委宋建宏副主任、原市政府繆三義副秘書長、通州區(qū)委宣傳部曹榮琪副部長等領(lǐng)導(dǎo)及理論專家，為學(xué)員們講授五中全會精神、青年干部如何成長、公文寫作、國企相關(guān)法律知識等與青年成長成才及實際工作開展等切實相關(guān)的課程，既有理論解讀又有經(jīng)驗傳輸，學(xué)員們沉浸其中，積極與老師互動，課堂學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

培訓(xùn)期間，臨時班委組織開展了以“分享”為主題的班會，同學(xué)們圍繞各自選取的關(guān)鍵詞，結(jié)合自身工作和性格特點進行自我介紹，并與大家分享工作和生活中的所思所想，加深了彼此間的了解，增進了友誼。

培訓(xùn)結(jié)束前，集團黨委書記、董事長張劍橋，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陸強新，黨委副書記黃培豐與學(xué)員們召開了青年人才座談會。會上，來自江山股份等投資企業(yè)的9名學(xué)員代表首先圍繞本次培訓(xùn)及各自崗位工作進行了分享交流，黃培豐副書記對學(xué)員們的發(fā)言逐一點評，提出希望。陸強新總經(jīng)理對本次培訓(xùn)成果給予肯定，他強調(diào)青年人才要以此次培訓(xùn)為契機，加強自身素質(zhì)鍛煉，并就如何提升青年人才的人生價值提出了三點要求：一是要身、心、眼、手、口并用，打好學(xué)習(xí)組合拳，在干中學(xué)、學(xué)中干；二是要以高度的工作熱情和成熟的心態(tài)端正工作態(tài)度，提高心智水平；三是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，去除雜念，堅守原則。

張劍橋董事長在會上勉勵青年人才始終牢記青春是靠奮斗書寫的，要有自己的成長目標。第一胸懷要廣，要培養(yǎng)海納百川、有容乃大的廣闊胸懷；第二視野要廣，要懂得從實踐中獲取真知灼見；第三行動要實，要把本職工作落實落細；第四心態(tài)要好，要堅信天道酬勤，所有的付出都會有回報。

培訓(xùn)期間，學(xué)員們還先后前往中天鋼鐵項目建設(shè)現(xiàn)場、安惠生物黨建館、城市綠谷等地開展實地學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練。