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人才招聘

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關(guān)于公開招聘南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司下屬子公司工作人員的簡章
2016-05-16


南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱:產(chǎn)控集團(tuán))為南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域國有獨(dú)資公司,主要承擔(dān)工商產(chǎn)業(yè)投資和管理、引領(lǐng)市區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的職能。投資領(lǐng)域涵蓋化工、機(jī)械、醫(yī)藥、紡織等實(shí)體產(chǎn)業(yè)和金融、商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見》的精神和企業(yè)用人需求,產(chǎn)控集團(tuán)下屬4家子公司現(xiàn)面社會(huì)公開招聘工作人員。具體情況如下:

南通信息化建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡稱:信發(fā)公司)產(chǎn)控集團(tuán)全資子公司。南通市智慧城市建設(shè)投資及運(yùn)營管理的專業(yè)化平臺(tái)企業(yè),公司成立于2014年,首期注冊(cè)資本1億元,按照政府要求進(jìn)行南通智慧城市建設(shè),以安全、便民為使命,專注提供智慧政府、智慧民生、智慧產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

南通國盛環(huán)境修復(fù)有限責(zé)任公司(以下簡稱:國盛公司)由產(chǎn)控集團(tuán)控股,北京建工環(huán)境修復(fù)股份有限公司以及南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司共同參與組建的南通第一家專業(yè)環(huán)境修復(fù)公司。公司注冊(cè)資本5000萬元人民幣,專注于各類環(huán)境修復(fù)工程的設(shè)計(jì)、施工,并提供場(chǎng)地評(píng)價(jià)、技術(shù)咨詢服務(wù)等。

南通國泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡稱:國泰公司)產(chǎn)控集團(tuán)全資子公司。公司注冊(cè)資本12698.2萬元,專注于創(chuàng)業(yè)投資,資產(chǎn)經(jīng)營和管理,招商引資,自有房屋租賃,倉儲(chǔ)服務(wù),國內(nèi)貿(mào)易和物業(yè)管理

南通國潤融資租賃有限公司(以下簡稱:國潤公司)由產(chǎn)控集團(tuán)控股,南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司、南通城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、南通市崇川城市建設(shè)投資有限公司共同參與組建,注冊(cè)資金3億元,為蘇中地區(qū)首家內(nèi)資融資租賃試點(diǎn)企業(yè)。公司專注于公共設(shè)施、房屋、基礎(chǔ)設(shè)施、各種先進(jìn)或適用生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等融資租賃業(yè)務(wù)

一、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

3.享有公民的政治和民事權(quán)利;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合招聘崗位的具體要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見附件1

三、程序方法

1.發(fā)布簡章

過市國資委、產(chǎn)控集團(tuán)、市人才服務(wù)中心網(wǎng)站等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

2.報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面相關(guān)材料;資格審查后,確定參加考試人選。

3. 適崗評(píng)價(jià)及面試

采取適崗評(píng)價(jià)(40%)和面試(60%)方式進(jìn)行, 由產(chǎn)控集團(tuán)會(huì)同相關(guān)子公司組織實(shí)施。

(1)適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分為100分。按適崗評(píng)價(jià)成績從高分到低分確定參加面試人選。

(2)面試。考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績無合格人員的崗位,予以空崗。

4.體檢、考察、公示

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí),取面試成績高者)組織體檢,并進(jìn)行考察考核。符合招錄條件者按程序?qū)彾ê螅谑袊Y委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站上公示7天。公示無異議者,辦理錄用手續(xù)。

5.試用與錄用

試用期3個(gè)月。試用期滿后,組織綜合考評(píng)。考評(píng)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,由此形成的崗位空缺,經(jīng)招聘考評(píng)組研究審定,可根據(jù)適崗評(píng)價(jià)及面試得分折算的總成績,在前三名范圍內(nèi),對(duì)符合錄用條件的人員,按高分到低分依次遞補(bǔ),如無符合錄用條件的人員,則不予遞補(bǔ)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:

2016年5 月16日-2016年6月5日

2.報(bào)名者登陸南通市國資委網(wǎng)站(www.ntgzw.gov.cn)、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(www.jsntih.cn)公示公告欄下載報(bào)名表(附件2),于2016年6月5日17:00前,填寫完整后發(fā)送至940420919@qq.com郵箱。

3.報(bào)名者于6月9日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)將報(bào)名資料送至產(chǎn)控集團(tuán)人力資源部(南通市工農(nóng)路486號(hào)君庭假日酒店6樓602室)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下資料:報(bào)名表(含電子版)、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(其中非全日制院校、海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表打印件)、職稱證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名及資格審查結(jié)束后,產(chǎn)控集團(tuán)將通知資格審查合格人員具體面試時(shí)間、地點(diǎn)。

五、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話(根據(jù)所報(bào)單位撥打相關(guān)電話):

信發(fā)公司:0513-81100821

國盛公司:0513-89071365

國泰公司:0513-85288204

國潤公司:0513-80983999

產(chǎn)控集團(tuán):0513-85513668

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

南通產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委:0513-83563966。

七、其他

本簡章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1. 產(chǎn)控集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2. 產(chǎn)控集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表

 

                              聯(lián)合招聘崗位簡介表.xls


                              報(bào)名.docx

 

 

 

南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

             2016年5月16日

 

 


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