為進一步貫徹“強化宗旨意識、聯系服務群眾”的學習教育要求，南通揚子碳素股有限公司結合工作實際，從實從真、從嚴從細，通過“四個側重”，助推“兩學一做”再掀熱潮。

側重安全與“兩學一做”相結合。安全是企業的頭等大事，不論是“安全防火月”專欄的制作，還是設備查消隱患的現場，都能看到黨員活躍的身影。“黨政同責，一崗雙責，失職追責”，以責任追究倒逼責任落實，加大車間部門獎懲考核力度，把安全職責貫穿到生產的每個環節、每個員工，堅守安全生產底線，做到事事安全，人人安全。

側重微課堂與“兩學一做”相結合。在公司各支部“兩學一做”學習教育微信群中，每位黨員都可收到公司及支部黨務動態、最新學習資料，黨員先進事跡等信息，同時黨員也在微信群里經常展開“兩學一做”的學習討論。微課堂“及時、快捷、互動，面廣”的特點，打破了原有以開會、書本為主的單向教育方式，實現了學習教育的線上、線下的結合互動，讓每一名黨員能夠做到隨時學、隨處學。

側重實干與“兩學一做”相結合。“黨員樹標桿，先進帶著干”，讓公司的黨員職工動起來，給每一名黨員立合格標尺，劃做人做事底線，讓身邊的榜樣影響身邊人，而黨員干部，更要以高標準律己。黨員佩黨徽、亮身份、作表率，在平時的設備維護、查消隱患等工作要走在前面，在處理危急險情、重大安全隱患等方面更要跑在前頭，以確保生產綠色安穩為導向，用實際行動解決實際問題，彰顯黨員風采。

側重常態化與“兩學一做”相結合。今年最后一個季度了，生產任務重，學習教育是不能歇口氣了？學習教育不是一陣風，“為山九仞，功虧一簣”，在思想和行動上不能“歇口氣”，而是得“加把勁”，防止虎頭蛇尾。公司要求各黨支部定期組織黨員學習教育，不定期抽查黨員學習教育進展，領導帶頭、黨員引領，以學習教育助推實際工作，將“兩學一做”成效落實在安全、綠色生產的工作實處，確保企業年度各項任務的順利完成。