揚子碳素在黨的群眾路線教育實踐活動中，主動敞開大門，虛心納諫，通過五大渠道，讓群眾講真話，讓公司領導班子、黨員干部聽到群眾真聲音，真心誠意查擺“四風”問題。

一是領導敞開胸襟聽真話。為打消員工顧慮，該公司領導班子以聞過則喜的態度，利用每次支部書記工作例會、黨支部會議，反復征求意見，要求大家不講套話，講真話，不講成績，講缺點，大膽指出領導班子和領導人員存在的“四風”問題，幫助公司領導成員出出汗、洗洗澡。

二是領導深入現場聽真話。針對現場人員、生產一線工作繁忙，難以參加征求意見會的情況，該公司領導根據各自分管的車間部門和聯系點，連續多日走訪調查，主動把意見征求會搬到車間部門、生產一線，直接上門聽取群眾心聲，并在生產現場辦公，現場解決一批生產難題。

三是支部動員群眾講真話。各支部發揮群眾聯系面廣泛的特點，與群眾促膝談心，面對面，心貼心，鼓勵群眾講出心中所憂所盼，帶著群眾的心聲，下情上達，積極搭建干群溝通橋梁。

四是開通微信平臺收集真話。為方便群眾隨時隨地提意見，真正把意見箱搬到群眾家門口，該公司通過QQ、微信、網上信箱等多種方式，開辟多條“意見直通車”，讓群眾的心里話實時直達公司黨委。

五是保留傳統意見箱方便群眾講真話?？紤]到一些同志會有各種顧慮，不敢不愿講真話，該公司領導還把群眾意見箱直接放到兩個辦公大樓醒目處。

該公司領導開放開明的態度，讓忠言良策如潮而來，為揚子碳素公司下一步開好專題民主生活會再次夯實了群眾基礎