新年伊始，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司組織召開安全專題會，在總結(jié)2015年安全工作的基礎(chǔ)上，謀劃2016年安全工作重點(diǎn)，從六處著手，狠抓安全管理工作。一是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到每個崗位有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)。讓“安全第一”的思想扎根到每位員工的腦子里，讓各項安全規(guī)章制度落到實(shí)處；二是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育，同時發(fā)揮老員工傳幫帶作用，繃緊全員安全的弦，提高員工安全技能；三是開展安全生產(chǎn)大檢查。在公司層面，每周例行安全生產(chǎn)督查，每季度開展一次綜合檢查；在車間層面，月度自查、工段周查與班組日查相結(jié)合，堅持崗檢、巡檢、交接班檢查；四是加大“三違”查處力度。今年將更加嚴(yán)格考核，以鐵的手腕查處“三違”，杜絕人的不安全行為。五是加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)控。加強(qiáng)對特種設(shè)備的管理。針對各車間部門特點(diǎn)制定應(yīng)急演練計劃；六是加強(qiáng)職業(yè)健康管理，認(rèn)真落實(shí)防治職業(yè)危害的各項措施，守護(hù)職工身心健康。