根據(jù)《中共南通市委、南通市人民政府關(guān)于實施江海英才計劃的意見》、《南通市江海英才引進(jìn)計劃實施辦法》等市委、市政府人才引進(jìn)政策，公司員工何允玉、陸曉松、王儒等三名同志作為公司高新技術(shù)人才引進(jìn)，通過人才申報，最終由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評審認(rèn)定，三人分別獲得2015年度市區(qū)企業(yè)引進(jìn)高層次人才生活津貼。

何允玉畢業(yè)于南京大學(xué)化學(xué)專業(yè)，高級工程師職稱，自進(jìn)入公司以來，她始終致力于技術(shù)創(chuàng)新工作，2015年度申請“改良鹽堿地的快速排鹽裝置”實用新型發(fā)明和“高效復(fù)合有機污染土壤和地下水氧化體系”發(fā)明專利。

陸曉松進(jìn)入公司后積極開展創(chuàng)新發(fā)明工作，2015年申請“一種地下水重金屬和有機物異位修復(fù)裝置”、“一種帶采樣裝置的土壤修復(fù)攪拌頭”、“一種土壤重金屬和有機復(fù)合污染共處置裝置”三項實用新型發(fā)明和“一種新型地下水修復(fù)緩釋材料及其制備方法” 發(fā)明專利。

王儒在公司期間參與數(shù)項環(huán)保項目并發(fā)揮了積極的作用，2015年申請“一種異位處理污染土壤的攪拌淋洗裝置”、“一種基于GPS技術(shù)的便攜式土壤采樣器”、“一種高效光催化氧化處理有機污染土壤的裝置”三項實用新型發(fā)明。

長期以來，國盛公司致力于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，重視高層次人才的引進(jìn)。今后，公司將進(jìn)一步加大人才引進(jìn)工作力度，提升創(chuàng)新能力，推動公司更好更快地發(fā)展。