1月18日，集團部門及外派董監事年度述職會議在寧召開。會議聽取了各部門負責人、集團外派董事、監事2010年度工作情況的匯報，交流了2011年工作設想并研討了集團重點工作。集團領導班子全體成員出席會議，會議由陳照東董事長主持。

在交流中，各分管領導就部門工作作了扼要點評，充分肯定成績，客觀指出不足。

資產管理部咬住年度各項目標任務不放松，通過抓重點、強措施、保完成，在運行監控、組織搬遷、資產管理、安全監督上取得了明顯成效；在管理全覆蓋、創新安全管理手段、住戶搬遷方面需要加強。

資產營運部狠抓各類項目推進，在盤活資產優化投資結構、推進上市優化資本結構、加強整合優化股權結構、猛攻投入優化產業結構上亮點頻頻；在新興產業投資、項目對接上需研究改進。

財務審計部在信貸緊縮背景下完成債券發行，逐步推進空殼企業“收支兩條線”管理，審計評估及理財工作規范、降本增效成效顯著；在指導財務公司業務拓展與創新、資金風險防范方面需重視提高。

人力資源部（黨辦）日常工作有序開展、工會及老干部工作服務到位、爭取到不少榮譽；在人力資源管理創新、提高工作系統性、嚴謹性以及加快項目推進上尚待改進。

辦公室工作體現出“完成任務好、維護穩定好、對外宣傳好和后勤保障好”的特點，為保障內部運轉、提升對外形象、促進企業穩定上發揮了應有作用；在加強與新聞媒體和政府部門溝通進一步擴大宣傳、提升內部管理等方面有待加強。

與會人員還就提升集團子公司獨立運作能力、加大資本運作力度、改進員工考核激勵方式、兼職企業董監事情況及存在問題等作深入研討，不少有益的建議引發更多思考與共鳴。

集團董事長、黨委書記陳照東在講話中指出，2011年是建黨九十周年，產控集團發展要有新的跨越，各部門和外派董監事工作要有所創新，在提高企業運行監管考核覆蓋面、強化投入推動超常規發展、大膽嘗試新興產業投資、建設工業園區實現小企業集聚發展、加強企業重組合作的跟蹤服務、充分發揮企業黨組織的政治核心作用、提升員工培養及考核激勵機制等方面下真功夫、求新突破。